Carrière au centre

Travailler au Centre

Travailler au Centre de services à l’emploi, c’est avoir l’opportunité de faire une différence concrète et positive dans la vie des gens de chez nous, tout en contribuant au développement économique de notre région. On y retrouve plusieurs types d’emplois professionnels et de soutien, mais également des postes de cadres et d’administration. Se joindre au Centre, c’est avoir l’opportunité de travailler dans une équipe dynamique, professionnelle et efficace pour qui le succès des clients importe, mais également de cheminer dans sa propre carrière par les opportunités qui y sont offertes.

En plus d’un environnement de travail très stimulant, le Centre offre à ses employés la stabilité d’emploi, une rémunération concurrentielle et une gamme d’avantages sociaux des plus intéressants. Si votre profil répond au type de postes que nous offrons et que vous aimeriez vous joindre à nous, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae avec votre lettre de motivation, ou encore à postuler aux emplois que nous offrons occasionnellement.

Postes disponibles au Centre

Le Centre est présentement à la recherche de candidats pour combler le.s poste.s suivant.s. Consultez la description de tâches complète et les exigences requises en suivant le lien approprié, et faites-nous parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation selon les instructions indiquées. Nous vous souhaitons bonne chance et vous remercions de l’intérêt porté envers le Centre.

Agent.e de placement – Rockland

Poste contractuel d’une durée approximative de 12 mois – 28 à 35 heures/semaine

Sous la direction du superviseur, l’agent de placement est responsable d’effectuer les placements selon les critères et les cibles établies au programme Emploi Ontario. Les services de placement à l’emploi sont conçus pour venir en aide aux chercheurs d’emplois qui ne parviennent pas à intégrer le marché du travail.

Principales tâches :

• Assurer le développement de nouveaux postes pour les candidats ayant des barrières à l’emploi

• Réviser le plan d’action du client afin d’assurer un jumelage qui répondra aux besoins du client

• Évaluer, analyser et bien comprendre les tâches et le milieu du travail proposés par l’employeur afin d’assurer la capacité de celui-ci d’offrir une expérience de travail positive et sécuritaire

• Promouvoir et assurer la gestion du programme Subvention Canada-Ontario pour l’emploi

Exigences et compétences :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, marketing, ressources humaines ou dans un domaine connexe

• Expérience pertinente dans le domaine de l’emploi, spécifiquement auprès d’employeurs

• Habileté à transiger avec une clientèle employeur

• Détenir un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer sur le territoire de Prescott-Russell

• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite dans les deux langues officielles

Taux horaire: 31.31 $

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement, et est une condition d’emploi.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CSEPR s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum  vitae, au plus tard le 20 août 2020, 16 h. Veuillez envoyer vos documents à : ou par la poste : Centre de services à l'emploi, Service des ressources humaines, 134, rue Main est, bureau 201, Hawkesbury (ON), K6A 1A3.

Aucune sollicitation téléphonique. Seuls les candidats retenus seront contactés.