Presse écrite

Les articles suivants ont été publiés dans les journaux; cette section comprend les couvertures francophones et anglophones dans leurs langues de publication d'origine.

The Employment Services Centre (CSEPR) will be holding the seventh edition of its Job Fair on Saturday, March 17, 2018, at École secondaire catholique régionale de Hawkesbury (ÉSCRH) in Hawkesbury and on March 24, 2018, at the River Rock Inn in Rockland.

"It's amazing to think that we are now in our 7th year at organizing the job fair. And it's with the same enthusiasm that the Centre's team works at organizing it," said André Roy, Executive Director for the Employment Services Centre. "As in past years, a minimum of 25 employers will be present in each location. Although the minimum number of employers has already been reached, some spaces remain available for those who would like to participate in the event. In order to signify their interest, employers need to quickly contact our Job Developers who will guide them towards registering. For job seekers, our professional employment counsellors offer them free job fair preparation workshops again this year, to be held two weeks prior to the event.

By : Cédrick Bertrand

Contenu en anglais uniquement

The 7th edition of the Employment Services Centre (CSEPR) job fair is right around the corner. Once again, the fair will be comprised of two events; one held on Saturday, March 17, 2018, at École secondaire catholique régionale de Hawkesbury (ESCRH) and the other on March 24, 2018, at the River Rock Inn in Rockland. 

"It's amazing to think that we are now in our 7th year at organizing the job fair," said André Roy, Executive Director for the Employment Services Centre. 

"The job fair is always a success," said Murielle Huneault Pilon, Job Developer, Prescott, for the CSEPR. "This year, more effort will be put into helping employers find the right candidate during the event."

Le Centre de services à l'emploi (CSEPR) est fier d'annoncer qu'il offrira une nouvelle série d'ateliers cet automne à la population de Prescott-Russell et des environs. Ainsi, ce sont 10 ateliers sur des sujets d'intérêt qui se tiendront de septembre à novembre, et qui seront donnés en français et en anglais. Les thèmes retenus visent à informer et à mieux outiller les participants en regard à différents volets en employabilité.

"Pour cette deuxième série d'ateliers, nous avons opté de faire appel à des spécialistes sur différents sujets, en plus de recourir aux compétences de nos cnoseillers à l'emploi pour animer ces sessions," de dire André Roy, directeur général du CSEPR. "Parmi nos choix, notons la venue d'une spécialiste qui fournira aux participants de précieuses informations sur comment poser sa candidature au gouvernement et maximiser ses chances d'être retenu dans le processus de sélection, ou encore les visites d'entreprises qui permettront aux participants de découvrir des employeurs locaux et leurs types d'emploi tout en permettant un premier contact avec les responsables de l'embauche de chacune.

Par : Stéphane Bourgeois

C'est mardi dernier que le Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell a anonncé, dans ses bureaux de Hawkesbury, le retour de la populaire foire de l'emploi pour une septième fois. La thématique est "Choisis ton emploi".

Comme à l'habitude, c'est grâce à l'appui de ses partenaires qu'elle peut présenter la foire en deux temps : d'abord le 17 mars à l'École secondaire catholique régionale de Hawkesbury (ÉSCRH), entre 9 h et 14 h et ensuite le 24 mars, au River Rock Inn de Rockland, entre les mêmes heures. Près d'une trentaine d'employeurs variés y sont attendus.

Lors de cette annonce, le directeur général du Centre, André Roy, a souligné qu'encore une fois cette année, un minimun de 25 employeurs seront présents lors de ces foires à l'emploi destinés à ceux qui veulent intégrer le marché du travail ou s'y redéfinir en trouvant un autre emploi. "Il y a des postes à combler et la foire répond à ce besoin. Les employeurs qui y seront ont un véritable besoin, de vrais postes à offrir aux candidates." Il nous annonçait de nouveaux projets du Centre à venir en janvier.

Le Centre de services à l'emploi (CSEPR) vient d'annoncer une nouvelle série d'ateliers, cet automne, offerts aux résidents de Prescott-Russell et des régions environanntes. Ce sont 10 ateliers sur des sujets d'intérêt, qui se tiendront de septembre à novembre et qui seront donnés en français et en anglais. Le but des ateliers est d'informer et de mieux outiller les particpants par rapport à différents volets en employabilité.

"Parmi nos choix, notons la venue d'une spécialiiste qui fournira aux participants de précieux renseignements sur comment poser sa candidature au gouvernement et maximiser ses chances d'être retenu dans le processus de sélection, ou encore les visites d'entreprises qui permettront aux participants de découvrir des employeurs locaux et leurs types d'emplois tout en permettant un premier contact avec les responsables de l'embauche de chacune," a déclaré André Roy, directeur général ud CSEPR.

Par : Martin Brunette

Les chercheurs d'emploi dans l'Est ontarien auront deux occasions de dénicher un travail dans le cadre de la foire de l'emploi dans Prescott-Russell.

Le Centre de services à l'emploi de Prescott et Russell (CSEPR) a annoncé, mardi, la tenue de la 7e édition qui aura lieu les 17 et 24 mars prochains à Hawkesbury et Rockland respectivement.

"Hawkesbury est le carrefour industriel, commercial et de santé de Presoctt et Russell. On a tout pour réussir, ce qui inclut des gens, des industries et des commerces qui sont ici et qui font tout pour demeurer à Hawkesbury. C'est à nous, à travers la foire d'emploi, d'aller chercher les gens et leur dire qu'ils peuvent demeurer à Hawkesbury," a souligné la mairesse de Hawkesbury, Jeanne Charlebois.

Contenu en anglais uniquement

The Employment Services Centre (CSEPR) has announced a new series of workshops for the Prescott-Russell region population. This series includes 10 workshops on various topics to be held both in French and in English from September to November. All themes aim at better informing and preparing participants about and for employment.

"For this second workshop series, we called on specialists in different subjects, in addition to using the skills of our employment counsellors to give these sessions," said André Roy, Executive Director for the CSEPR.

La foire de l'emploi du CSEPR est de retour. Elle se déroulera en deux volets : le 17 mars à l'École secondaire catholique régionale de Hawkesbury (ESCRH), située au 572, rue Kitchener et le 24 mars à l'Hôtel River Rock Inn de Rockland ayant adresse au 2808 Chamberland Street. La foire de l'emploi va se tenir de 9h à 14h cette année.

Employeurs : soyez-y pour accueillir tous les chercheurs d'emplois qui viendront rencontrer l'équipe du Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell (CSEPR). Pour ce faire, vous devez vous inscrire dès maintenant pour réserver votre espace d'une dimension de 8x8 auprès des agentes de développement du Centre : Émilie Avon du côté de Rockland et Murielle Huneault Pilon, ici à Hawkesbury. On peut les joindre en téléphonant aux numéros 613.446.4189 et 613.632.0179, respectivement. Les chercheurs d'emplois sont invités à composer ces numéros pour favoriser leurs perspectives d'embauches.

 By : Gregg Chamberlain

Contenu en anglais uniquement

The first official weekend of spring saw a crowd of students and others passing in and out of the convention room at the River Rock Inn. The Rockland Job Fair was back by popular demand as part of an annual spring tradition.

The Employment Services Centre of Prescott-Russell (CSEPR) has hosted an annual job fair for the past six years, starting with the original fair in Hawkesbury and then shifting to twinned spring job fairs in both Hawkesbury and Rockland soon after. Last year the Centre was forced to limit the spring job fair site just to Hawkesbury but Carole Muise, CSEPR representative, said this year's event marks its return to Rockland.