Presse écrite

Les articles suivants ont été publiés dans les journaux; cette section comprend les couvertures francophones et anglophones dans leurs langues de publication d'origine.

Le Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell (CSEPR) continue d’appuyer le monde des affaires de la région qui subit les contrecoups de la pandémie. L’organisme a annoncé jeudi le lancement d’une série de formations gratuites pour aider les entreprises à naviguer dans l’univers du commerce électronique et à parfaire leur service client.

Deux formations virtuelles seront offertes aux gens d’affaires, menées de front par Martin Savard, profession de marketing à l’Université du Québec en Outaouais, formateur et consultant, qui propose également ses services en France depuis 15 ans. La première formation, d’une durée de 6h, permettra aux entrepreneurs et à leurs employés d’approfondir leurs connaissances et d’en apprendre davantage sur les rudiments du service client. «Souvent ce n’est pas le PDG qui sert le client quand il entre dans un magasin», précise la directrice générale de CSEPR, Caroline Arcand. «C’est une formation de haut niveau qui va vraiment permettre d’apporter des changements observables dans les entreprises.»

Une centaine de nouveaux préposés aux soins de soutien personnel pourront bientôt intégrer le marché du travail, a annoncé le Centre de services à l’emploi de Prescott et Russell (CSEPR).

Concrètement, les préposés aux soins de soutien personnel offrent de l’aide aux personnes présentant un handicap physique ou mental ou aux aînés en perte d’autonomie, indique le CSEPR. 

La main-d’œuvre se fait rare dans Prescott et Russell. La situation n’est pas propre à la région, mais elle est accentuée par des circonstances particulières. Pour y répondre, plusieurs solutions sont mises en place.

Voilà près d’un an et demi que la Résidence Prescott et Russell, à Hawkesbury, est à la recherche d’infirmiers et d’infirmiers auxiliaires. Au total, six à huit postes sont à combler.

Tel que dévoilé cette semaine, le Centre de service à l'emploi de Prescott-Russell (CSEPR) et ses partenaires ont remis, à la fin juillet, un total de 12 bousrses et 60 000$ à autant de finissants dans le cadre du programme Relève Emploi 2020.

Relève Emploi est une des initiatives qui sont moteurs de croissance dans les CUPR, le Mouvement Desjardins et l'Hôpital général de Hawkesbury & District, l'épaulent et offrent chacun une bourse d'études de 5 000$. Il importe pour eux trois de contribuer au succès des lauréats.  Ces derniers ont l'opportunité de parfaire leurs connaissances et reviendront s'établir ici en faisant croître Prescott-Russell, région prospère.

Un nouveau type de foire de l'emploi. C'est ce qui vous attend au Collège d'Alfred le 28 mars prochain entre 9h et 16h, alors que le Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell (CSEPR) rassemblera 45 employeurs au Salon de l'emploi et du développement des compétences.

On pourrait y accueillir plus de 800 chercheurs d'emplois. L'équipe, par l'entremise de Lionel Renaud, leur nouveau président, en partageait les détails le 30 janvier dernier.

En février 2020, le Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell (CSEPR) et le gouvernement de l'Ontario annonçaient la formation future de préposés aux soins de soutien personnel (PSSP). Vu la pandémie et le besoin criant de PSSP en Ontario, la formation qui devait s'offrir en mars débutait le 27 avril et est offerte, virtuellement, par le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien en partenariat avec le CSEPR. Une soixantaine de préposés bénéficieront de ce programme de formation.

Une vingtaine de préposés francophones complèteront dès que possible, la formation offerte virtuellement et condensée de trois semaines. Quelque huit autres seront formés après la pandémie. Ils pourront alors joindre les professionnels de l'Ontario et répondre aux besoins criants de main-d'oeuvre en province.

Vendredi 7 février dernier, au Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell (CSEPR), la ministre des soins de longue durée de l'Ontario Merrilee Fullerton annonçait un investissement de 617 000$ provenant du ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences pour la création d'un nouveau programme de formation spécialisée pour adultes à Hawkesbury.

Le programme "Compétences+ Ontario: devenir une préposée ou un préposé aux services de soutien à la personne" et l'investissement par l'Ontario permettent au Centre d'éducation et de formation de l'Est ontario (CEFE)) et au CSEPR d'unir leurs ressources pour contrer la pénurie de préposés aux services et aux soins de personnes âgées en région et en province.

A program to train personal support workers is being adapted to continue the training during this time of distancing and quarantine.

The need for more personal support workers has been known for a long time and earlier this year (in February), a partnership between the Employment Services Centre (CSEPR) and the Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CEFEO) was announced, along with $600,000 in funding. An additional $1.3 million comes from the Skills Advanced Ontario program.

Le Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell a fait l'annonce, aujourd'hui, d'un nouveau programme de formation subventionné pour les préposés en soins de soutien personnel (PSSP)

"Nous avons bien entendu votre appel lié au besoin criant de PSSP!, a affirmé la ministre des Soins de longue durée, Merrillee Fullerton. Ils sont le pilier de notre système de soins de longue durée." La ministre et députée de Kanata-Carleton était dans les bureaux de Centre de Services à l'emploi de Prescott-Russell (CSEPR) pour dévoiler un programme de formation des PSSP dans la région.