Venez découvrir les composantes nécessaires afin de créer des milieux de travail accueillants et inclusifs pour les nouveaux arrivants et les immigrants dans le marché du travail de Prescott et Russell.   Cette série de trois soupers-conférences vous permettra de vous familiariser avec les facteurs importants qui influencent les différentes cultures, et à partir de cette prise de conscience, de mieux interagir avec eux afin d’assurer leur intégration durable dans votre entreprise, et dans notre communauté.

• Stratégies efficaces d’adaptation culturelle

Ce premier atelier vise à permettre au participant d’approfondir ses connaissances et de se familiariser avec les meilleures pratiques d’adaptation et de communication efficace entre les cultures. On y explorera les habitudes des personnes qui sont culturellement compétentes afin d’aider à renforcer ses propres interactions, à savoir comment créer un climat de confiance et à être plus inclusif. Une boîte à outils pratique sera conçue avec les participants afin de les aider à améliorer leurs compétences d’adaptation et de communication et à élargir leur zone de confort. En conclusion, les participants seront plus habiles pour s’engager dans des conversations difficiles entre cultures, à identifier les intérêts sous-jacents et à trouver un terrain d’entente.

 Objectifs d'apprentissage

• Explorer les valeurs des cultures, y compris la communication et l’adaptation efficace entre elles
• Analyser des scénarios de vie réels et pratiquer la communication verbale et non verbale
• Créer une boîte à outils d'adaptation et de communication et un plan d'action
• Partager des ressources de soutien à l’apprentissage

Joignez-vous à nous pour découvrir comment bâtir la confiance et créer des espaces où tous peuvent vivre en harmonie.