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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Pour diffusion immédiate

 

bourse relève emploi : un 4e conseil scolaire s'ajoute

Hawkesbury, le 26 janvier 2018 – Le Centre de services à l’emploi (CSEPR) annonce avec plaisir qu’il vient de recevoir la confirmation du 4e conseil scolaire desservant son territoire quant à leur participation à son programme de bourse Relève emploi nouvellement lancé. Le Catholic District School Board of Eastern Ontario se joint donc au Conseil scolaire catholique de district de l’Est ontarien, au Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario et au Upper Canada District School Board afin d’offrir aux finissants de leurs écoles participantes la chance de remporter l’une des 10 bourses de 5 000 $ offertes par le Centre pour l’année 2018.

« Nous sommes très heureux de pouvoir compter sur la participation des quatre conseils scolaires dans notre programme de bourse Relève emploi, » de dire André Roy, directeur général du Centre de services à l’emploi. « Ainsi, ce seront les finissants de quatre écoles francophones et de trois écoles anglophones qui pourront tenter leur chance pour recevoir l’une de nos bourses. Et bien sûr, en plus d’aider nos jeunes grâce à la contribution financière intéressante que représente la bourse, c’est aussi plus de candidats potentiels pour les employeurs qui seront retenus pour le programme, » de conclure M. Roy.

Rappelons que le programme de bourse sera offert de 2018 à 2022 et représente un investissement par le Centre de services à l’emploi de 250 000 $ dans la jeunesse de Prescott-Russell. Le programme s’adresse aux élèves de 12e année, ainsi qu’aux employeurs locaux qui ont des besoins en main-d’œuvre spécialisée. Un total maximum de 10 bourses de 5 000 $ chacune sera offert annuellement pour la période visée à travers les écoles participantes de Prescott-Russell. En résumé, l’employeur qui nécessite de la main-d’œuvre spécialisée signalera au CSEPR son intérêt à participer au programme, et s’il est retenu par le comité de sélection, son poste sera présenté aux étudiants des écoles participantes qui ont un intérêt pour le métier ou la profession afin qu’ils puissent postuler sur l’emploi. Une fois le processus d’entrevue complété par l’employeur, le jeune retenu se verra garantir un emploi avec l’employeur à la fin de ses études postsecondaires. Le Centre offrira alors à l’étudiant une bourse de 5 000 $ payable en 2 versements dans le cadre de son programme de bourse Relève emploi. 

 

À propos du CSEPR

Le Centre de services à l’emploi (CSEPR) est une société à but non lucratif qui compte 3 bureaux desservant la grande région de Prescott-Russell. Seul organisme offrant l’ensemble des services d’employabilité de la région, il est financé par le Ministère de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle pour le programme Emploi Ontario et par le Ministère des Services sociaux et communautaires pour le programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, en plus d’obtenir du financement pour le programme Ontario au Travail. Le Centre vise l’accompagnement et le soutien de tous les types de clientèles en recherche d’emploi ou en réintégration au travail ainsi que l’appui à la dotation des employeurs régionaux dans leurs démarches respectives d’employabilité. Il offre une gamme complète d’outils et de ressources à ses clientèles respectives, incluant plusieurs programmes de subventions, et de par sa vocation, contribue de façon importante au développement économique de la région.

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Renseignements :

CSEPR                                                                                           
Carole Muise                                                   
Agente de communication                                                                                               
613-632-0179, ext. 237                                  
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