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Augmentation de productivité et du travail d'équipe, une histoire à succès du SCRH

Le service-conseil en ressources humaines (SCRH) du Centre de services à l'emploi a apporté son soutien à un employeur local qui faisait face à un problème d'attitude et de comportement de la part d'un employé expérimenté. L'option envisagée par l'employeur - à son grand détriment - était le congédiement de l'employé, mais en travail conjoint avec le SCRH, une solution a été implantée et le problème résolu. 

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